国家中医药管理局：扩大全科医生特设岗位里中医医师招生规模

人民网北京6月25日电（记者乔业琼报道）

在6月24日，国家中医药管理局针对《关于加强新时代中医药人才工作的意见》及其相关情况举行了新闻发布会。会议中，国家中医药管理局人事教育司司长卢国慧强调了中医药在基层的重要性，并对此提出了一系列具体的人才发展策略。

卢国慧表示：“中医药的优势与声音都源自基层，老百姓对在家门口就能接受优质的中医药治疗充满期待。”针对基层中医药人才队伍建设，未来“十四五”期间将采取以下关键措施。

扩大中医药供给。国家中医药管理局将联合教育部和卫健委，共同培养农村定单定向免费医学生，尤其在本科层面扩大免费医学生的培养规模。鼓励地方开展专科层面的免费医学生培养。除此之外，全科医生的培养和转岗培训也将作为扩大供给的重要途径。特别值得一提的是，基层老中医药专家传承工作室受到了广大基层专家的热烈欢迎，计划在未来几年内加大规模，争取到2025年为每个县级机构建立12个工作室。这些工作室的老专家将肩负起带基层医生的重任，通过他们，培养一支既懂中医又懂西医的复合型人才队伍，让百姓享受到中西两法的医疗服务。

推动人才向基层流动。为了强化基层医疗机构的人才培养和配备，将扩大全科医生特设岗位中医医师的招生规模。鼓励退休的中医医师和中医专长医师到基层执业。推广“县管乡用”“乡管村用”的管理模式，促进县域内的医共体、医联体人才上下流动。更进一步，为了落实服务基层制度，中医医师晋升副高级职称需有累计一年以上的在县级以下医疗机构或对口支援医疗机构服务的经历。到2025年，社区卫生服务站至少要配备一名中医类别的医师或能够提供中医药服务的临床类别医师，而80%以上的村卫生室也需要至少配备一名能提供中医药服务的医务人员。

为了改善基层人才的发展环境，国家中医药管理局将推动各地完善基层中医药人才的薪酬分配和待遇保障机制，确保县乡医务人员的合理待遇。在职称评审中，将增加基层医疗卫生机构中医药中高级专业技术岗位的比例，为基层一线中医药专业技术人才实行“定向评价、定向使用”，从而吸引和留住更多优秀人才为基层中医药事业服务。