kpmg笔试 kpmg测试题

一、洞悉未来：2025年笔试流程概览

随着科技的进步和招聘需求的变革，未来的笔试流程也展现出了新的面貌。在即将到来的2025年，笔试将分为两轮测评，全部在手机端完成，每轮限时60分钟。

第一轮测评聚焦于全方位的能力考察。其中包括行为面试，通过两道中文开放题洞悉你的真实想法和应对能力；英语测评则通过一道英文题检验你的语言水平；还有数据分析能力的挑战“译图达人”；最后是个性测试，你的个性特质与岗位匹配度。

第二轮测评则进一步深化了对综合能力的评估。你将面对三道中文开放题，这些问题将全方位挖掘你的潜力与特长。

每轮测评都需在被邀请后的三天内完成，虽然单轮耗时约40分钟，但每一秒都关乎你的未来。

二、经典题型与答案介绍

笔试中的题型多样且经典。

Numerical题型共36题，涵盖各种数值计算，如比率分析、周转率等。例如：(28×200+25×100)/(100%-10%)=9000和(20×250+16×300)×6%=588。答案分为A（正确）、B（错误）、C（无法判断）。

Verbal题型共49题，主要考察逻辑判断能力。判断逻辑为True=A, False=B, Cannot Say=C。例如，“Umbrella organisation支持董事会管理整个银行”的答案为A。

还有图表分析题，涉及区域人员比例、成本计算等，例如“Region E永久员工与临时工比例为3:2，调整后人数变化导致成本差异1080”。

三、备考建议：策略与资源推荐

备考过程中，需要重点练习数值计算如比率分析、周转率，以及审计风险三要素：重大错报风险、检查风险、控制风险。

资源推荐方面，经典24题、36题题库含详解以及2025年模拟真题（含百分比计算、吨位比较等）都是良好的学习资源。如果想要更深入了解面试细节和团队协作案例等，KPMG面试高频题也是一个值得参考的资料。让我们一起用策略和毅力备战笔试，为未来铺路！