特岗教师考试

特岗教师招聘考试全

一、考试概述

特岗教师计划是我国针对农村义务教育阶段学校的一项教师补充政策，旨在解决基层教育的师资短缺问题。该计划通过公开招聘高校毕业生到农村任教，服务期限通常为三年，期满考核合格后可正式入编。

二、报考条件

1. 基本要求：

年龄：锁定在18至30周岁之间（即1994年3月25日至2007年3月25日期间出生）。

学历：初中岗位需本科及以上学历，小学岗位则需本科或师范类专科背景。

资格证：必须具备相应学科学段的教师资格证，或是有效期内的考试合格证明。

其他：需要是中国国籍，遵纪守法，无刑事犯罪记录，非失信人员，非在读非应届生等。

2. 优先条件：

参加过“西部计划”、有从教经历或实习支教的师范生将享有优先权。

三、考试内容及形式

1. 考试科目：

教育综合知识：涵盖教育学、心理学、教育法规及教材教法等。

学科专业知识：根据报考的学科，如文科综合、理科综合、音体美等，进行命题。

公共基础知识（部分省份）：包括政治、法律、时事、计算机等内容。

2. 分值与形式：

总分通常为300分（例如，专业基础150分+公共基础150分）。通过笔试后，考生还需参加面试，形式包括试讲、结构化问答等。

四、考试流程

1. 公告发布：各省在3至6月间陆续发布招聘公告。

2. 报名与初审：考生需通过省级教育考试院或指定网站进行报名，并经过资格审核。

3. 笔试与面试：笔试时间多集中在6至7月，面试时间则由各地自行决定。

4. 体检与公示：经过考试选拔后，考生需进行体检，并公示拟聘名单。

五、待遇及政策保障

1. 薪资待遇：

工资水平参照当地公办教师，中央财政会补助基础部分（约1.89万元/年），地方财政负责差额及津补贴的发放。还享有社保、交通补助、体检等福利。

2. 服务期满政策：

服务期满后，经考核合格且留任者，可直接入编，工龄、教龄连续计算。服务期计入基层工作经验，对于考研、考公都有加分政策。

六、注意事项

考生需关注以下几点：

1. 时刻关注时间节点，因为各省的报名、考试时间存在差异。

2. 必须在录用前取得教师资格证，高学段的证书可以报考低学段的岗位。

3. 服务期内，考生不得擅自离岗，否则可能影响入编及征信。

七、各省差异示例

以下是部分省份的招聘差异概览：

| 省份 | 招聘人数 | 报名/笔试时间 | 特殊要求 |

| | | | |

| 江西 | 32名（2025年） | 笔试时间3月29日公布 | 专科仅限师范类报考小学岗 |

| 云南 | 3300名（2024年） | 5月22日发布公告 | 重点向乡村振兴县倾斜 |

| 贵州 | 5520名（2024年） | 5月27日发布公告 | 幼儿园岗需大专学历 |

| 四川 | 609名（2024年） | 6月4日至7日报名 | 退役军人年龄可放宽 |

（注：以上信息可能会随时间发生变化。）

八、备考建议

对于备考特岗教师招聘考试的考生，建议如下：

1. 根据报考省份的考试大纲，选择针对性教材进行复习。

2. 及时查阅当地教育部门官网，确保不遗漏任何关于考试的信息。