25省区市上调企退人员养老金 北京3050元排首位

聚焦海南及全国养老金调整：企业退休人员喜迎利好

2014年4月14日，海南宣布从新年伊始，企业退休人员的基本养老金将得到每人每月70元的增加。据人民财经统计数据显示，截至4月18日，全国已有25个省区市完成了养老金调整工作，其中北京以每月平均养老金水平3050元领跑全国。

在这25个省区市中，有8个省份公布了具体的月人均养老金水平。北京依旧以最高的人均养老金水平位居首位，而青海、新疆、河北、甘肃、江苏、云南等地的月人均养老金水平也各具特色。这一系列的调整，无疑为企业退休人员带来了实实在在的利好。

回溯至1月8日，国务院常务会议决定从2014年1月1日起，将企业退休人员的基本养老金水平再提高10%，并向有特殊困难的群体倾斜。这一决策使得全国7多万企业退休人员受益。按照惯例，各地在政策发布后迅速展开制定上调文件的准备工作，结合自身的实际情况，制定具体的实施细则。

此次养老金上调采取了普遍调整和特殊倾斜相结合的策略。普遍调整主要按照缴费年限和绝对额进行上调，特别向退休时间早、待遇水平偏低的退休人员倾斜。已经公布的基本养老金定额增长数目中，江苏的普调40元/月成为领头羊。

在具体的调整过程中，各省区市的策略不尽相同。以北京为例，这个平均养老金水平最高的城市，根据退休人员2013年底前的基本养老金水平，划分了不同的档次，并对应不同的增长额度。这样的调整不仅涉及企业退休、退职、退养人员的最低养老金标准，还相应提高了基本养老金的最低标准。

除了基本的普遍调整，大多数省份还根据退休人员的缴费年限来增发养老金，每增加一年缴费年限，每月的养老金增发2至5元不等。对于年龄偏大、退休时间早的退休人员，更是享受到了额外的倾斜政策。在北京，不同年龄段的企业退休人员还能享受到不同额度的增长。

这是自2005年以来连续第十年增加企业退休人员养老金了。从当时的月平均养老金714元，到现在已经提高到了约2000元。虽然养老金连年上涨，但物价也在上涨，生活开支不断增加，许多企业退休人员仍感到压力山大。养老金差距的问题不容忽视，不仅仅是机关事业单位与企业退休人员之间存在差距，国企与非国企员工之间的养老金差距也十分明显。尽管如此，这次的调整对于广大企业退休人员来说仍是一个积极的信号。更多新闻请关注各大新闻网站。(来源人民网)