一、山东黄金集团：王建华的任职背景
任职时间与职务
提及王建华，人们首先会想到他在山东黄金集团的辉煌岁月。自2006年2月起，他便担任山东黄金集团有限公司的董事长和党委，直至2013年2月^[5][6]^。
临危受命与企业转型
王建华上任时，山东黄金正面临经营困境，甚至一度有被兼并的风险。王建华以其独到的眼光和决策力，通过深入改革国企机制和调整用人策略，成功引领企业走出低谷。在他的带领下，山东黄金的业绩突飞猛进，黄金产量和储备量跃居全国首位，成为行业的佼佼者^[5][6][7]^。
管理风格与评价
王建华被誉为“个性鲜明的国企负责人”。尽管他曾轻松表示“国企其实很好混的”，但其改革成效却十分显著。山东省委对其在任职期间的贡献给予了高度评价，认为他推动了集团的跨越式发展^[5][8]^。
二、王建华的离职与后续发展
辞职原因与时间
2013年3月，因身体健康原因，王建华辞去了在山东黄金的所有职务^[5][6]^。
职业转型
仅仅三个月后，王建华便以职业经理人的身份加盟紫金矿业集团担任总裁，完成了从国企负责人到职业经理人的华丽转身^[1][5][6]^。此后，他在职业生涯中继续发光发热，于2023年出任赤峰黄金董事长^[3]^。
三、与山东黄金的后续关联
王建华虽已离开山东黄金，但他与该企业的情缘并未结束。2023年6月，他以赤峰黄金董事长的身份回访山东黄金，表达了两家公司加强合作的愿望。他深情地表示，对山东黄金有着深厚的感情^[7]^。这不仅展现了他的个人魅力，也进一步凸显了他在业界的影响力。
王建华的职业生涯与山东黄金集团紧密相连，他的每一次决策和转变都引领着企业走向新的高度。他的故事不仅仅是关于一个人与一个企业的成长史，更是一个时代的缩影，反映了中国国企改革的历程和成果。