调动医疗卫生人员积极性 加速“以药补医”改革

卫生部部长陈竺深刻指出，长期以来实行的“以药补医”机制，不仅推动了医药费用不合理上涨，还导致了药品滥用、医务人员行为扭曲和队伍腐蚀。这一体制不仅加重了患者的经济负担，背离了医疗的公益性原则，更阻碍了我国医疗事业的持续健康发展。为了打破这一顽疾，我们必须坚决行动，推进改革。

陈竺部长强调，改革的重点应放在落实以岗位责任、绩效考核为核心的分配制度上，通过强化经济激励，提高医疗人员的收入水平。这意味着我们需要从源头上改变医生依赖“大处方”、“大检查”来增加收入的模式，引导他们向“以患者为中心”、提供更优质服务转变。

为了保护好、发挥好、调动好医疗卫生人员的积极性，我们必须适应新形势要求，建立有效的激励机制。我们需要建立体现医务劳动特点的工资福利制度，确保医务劳动者能够获得体面的收入和有尊严的收入来源。这不仅是对医务人员劳动价值的认可，也是推动医疗事业健康发展的关键。

由于“以药补医”现象已经存在多年，实际推进改革必然会遇到各种困难和挑战，改革之路不可能一帆风顺。我们必须有充分的认知和准备，通过综合改革办法，推进包括医院管理体制、人事制度、分配制度、药品采购供应制度和经费保障制度等一系列配套改革。

国务院医改办办公室主任孙志刚指出，要彻底破除“以药补医”机制，我们必须避免回到“大锅饭”时代，真正建立起一个坚持公益性、调动积极性、保障可持续、充满活力的新机制。这需要我们智慧与勇气的结合，以推动医疗事业的持续健康发展，更好地服务广大患者。