高端家政人才缺口巨大 月薪可达3万

近年来，随着高端家政需求的迅速增长，除了传统的保洁员、保姆和月嫂等家政岗位，高端家政人才也显得愈发紧缺。为了弥补这一人才缺口，一些领先的家政企业已经开始提前行动，纷纷与高校合作，锁定家政专业的毕业生。

在北京一家知名的家政公司，招聘负责人蒙娜忻透露，尽管今年上半年的疫情给公司的线下培训课程带来了一定的影响，导致原本应在六月毕业的学员无法如期完成学业，从而造成短期内高端家政岗位的供需失衡。这并未削弱人们对家政专业的热情。

据了解，国内高级家政人员的月薪范围在一万元至三万五千元之间，具体薪资取决于其工作经验和技能水平。他们的工作内容主要包括家庭管理、家庭教育以及组织家庭活动等。北京一所职业学院的任洁老师告诉记者，尽管目前部分课程只能在线上进行，但学生们的学习热情依然高涨，他们的就业目标也非常明确。

为了及时填补用工缺口，许多家政企业开始与开设家政专业的高校展开紧密合作。这些企业不仅提前锁定优秀的毕业生，还通过校企合作的方式共同培养符合市场需求的高端家政人才。这种合作模式不仅有助于解决企业的用工问题，也为学生们提供了更广阔的就业平台和机会。

可以看出，高端家政行业正在迅速发展，并逐渐成为社会关注的焦点。随着人们对生活品质的追求不断提高，高端家政服务的需求将会持续增长，这也为家政专业毕业生提供了广阔的就业前景和发展空间。