老戏骨批评年轻演员阵仗大

一：新生代演员与助理团队的过度依赖

在电视界，新生代演员的某些做法正在引发公众和行业内部的热议。多位经验丰富的TVB老戏骨近日指出，某些年轻演员在拍摄期间竟然配备了多达6-7名助理，这些助理的工作内容包括提供基础服务如打伞、端茶、扇风等。这种豪华的助理阵容被形容为“令人作呕”，与老一辈艺人如周润发等人的朴素风格形成鲜明对比。

除了日常拍摄中的豪华排场，这些新生代演员在外景拍摄时更是展现出了与众不同的“风采”。庞大的助理团队让原本简单的拍摄环境变得复杂，甚至被批评为像“皇帝出巡”，这样的做法严重破坏了影视行业的务实传统。这些现象不仅引起了观众的质疑，也让许多业内人士感到担忧。

二：专业素养与行业认知的落差

新生代演员的表现不仅在日常工作中引发争议，他们的专业素养和行业认知也受到了质疑。有观点认为，许多新生代演员并非科班出身，缺乏系统的表演训练，导致他们的根基相对薄弱。这种情况下，一些荒诞的现象层出不穷，例如某些未懂表演的演员却试图指导经验丰富的前辈。这种缺乏专业素养的做法让许多老一辈的演员和业内人士感到担忧。

除了专业素养的问题，新生代演员的工作态度也受到了批评。老戏骨们普遍认为，新生代演员过于追求短期利益，忽视了艺术的沉淀和长远的职业发展。例如某些演员频繁接拍低质量的剧本以追求经济利益，导致他们的演技固化甚至下滑。一些高龄的演员还在出演不符合年龄的角色，被批评为消耗观众情怀。这些现象都反映出新生代演员在行业认知上的偏差。

三：行业代际观念碰撞与反思

上述争议背后反映了影视行业代际价值观的断裂。传统的师徒制培养模式逐渐消失，新生代演员更依赖于经纪公司的包装而非专业成长。经纪公司的功利化趋势加剧，将艺人视为赚钱工具，过度营销流量艺人，导致行业内出现“硬捧新人”的畸形生态。这些观念上的碰撞引发了行业内外的广泛讨论和反思。老一辈的艺人和业内人士强调的“专业敬畏感”与新生代推崇的“流量至上”理念形成了鲜明的对比。对此，卢宛茵等人的批评实际上是在呼吁行业回归初心，守住职业底线。同时值得注意的是，在严肃题材剧组中仍保持着较高的专业标准，这也为行业提供了一个反思和借鉴的窗口。如何在追求流量和保持专业之间找到平衡点成为了影视行业面临的重要课题。