山东事业单位招聘2013

一、省属事业单位招聘盛况

热闹的招聘季节已经来临，山东省的省属事业单位推出了大规模的招聘计划，共招募1651人。这些岗位以初级专业技术和管理岗位为主，为广大求职者提供了广阔的发展平台。这一切，都依据着《关于2013年省属事业单位公开招聘工作人员有关问题的通知》（鲁人社发〔2013〕10号）来严谨进行。

二、招聘条件及要求

我们强调的是中华民族的大家庭，因此具有中华人民共和国国籍的公民均可参与。在年龄方面，我们希望吸纳40周岁以下的精英加入（1972年4月20日后出生的朋友们也有机会）。对于户籍，山东省常住户口的求职者是我们的首选，但应届的本科及以上毕业生则不受此限。关键的是，每一位应聘者都必须符合岗位的专业和技能需求，部分岗位更是明确要求全日制普通高校学历。

三、考试方式及流程

对于初级岗位，我们将采取笔试加面试的方式，省的统一组织笔试为您提供了一个公平的竞技平台。中级及以上的岗位，我们将采用专业笔试结合面试或答辩、试讲等灵活的方式来进行选拔。工勤岗位则会在专业笔试的基础上增加技能测试。

二、地市事业单位招聘概览

不同的地市也有各自独特的招聘风景。

烟台市：市直单位及部分县区正在热招。这里对应届生非常友好，不限年龄。非应届则需符合岗位要求。户籍政策也对应届毕业生放宽至全日制大中专毕业生（2012-2013届）。在职人员需得到单位的同意，教师则需获得县级以上教育部门的批准。

青岛市：岗位分为一般性（先笔试后面试）和特殊性（先面试后笔试）。初级岗位年龄限制在40周岁以下。统一网上报名，部分特殊岗位如教师需要得到单位的同意。

滨州市：学历与年龄紧密挂钩，本科岗位要求30周岁以下，硕士岗位要求35周岁以下。岗位分为A类（硕士及以上）和B类（本科及以上）。报名方式为现场报名，需提交单位同意证明。

三、其他注意事项

我们强调公正公平，因此有回避制度：不得报考与本人有应回避关系的岗位。对于不符合要求的人群，如曾受刑事处罚、被开除公职、公务员/事业单位考试违纪人员等，我们不得录用。证明材料方面，在职人员需得到工作单位的同意，定向生则需要得到定向单位的批准。

以上信息综合了2013年山东省及部分地市事业单位招聘公告的内容。想要了解更多具体信息，请参照当年发布的《岗位汇总表》。这是一个充满机遇的时代，期待你的加入，共同书写未来的辉煌篇章！