九江市人力资源和社会保障局

九江市人力资源和社会保障局城市人力资源与社会保障的守护者

一、机构概述

九江市人力资源和社会保障局，作为九江市人民的重要部门，肩负着全市人力资源与社会保障的重任。该机构的组建依据《九江市人民机构改革实施方案》，旨在统筹管理全市人力资源开发、社会保障体系建设、就业创业服务以及劳动关系协调等工作。其核心职能包括执行国家及地方人力资源政策，规范人力资源市场，完善社会保障体系，以及组织职业培训与技能鉴定等。

二、内设机构与职责

为适应职能需求，该机构内设多个部门，职责范围广泛且重要。具体包括：

1. 就业促进部门：致力于推动城乡就业政策，优化公共就业服务体系，实施就业援助，为高校毕业生提供就业服务和职业技能培训。

2. 社会保障部门：统筹各类社会保险政策，如养老、失业、医疗、工伤和生育，确保政策实施与监管，推动覆盖全城的多层次社保体系。

3. 人才管理部门：推动事业单位人事制度改革，落实专业技术人员管理、职称评审和继续教育政策，为我市培养与吸引更多优秀人才。

4. 劳动关系与权益保障部门：处理劳动人事争议，监督劳动保护政策，确保劳动者的合法权益得到维护。

5. 公务员管理部门：负责行政机关公务员及参公单位人员的考核、培训、奖惩等综合管理，并承办奖励表彰工作。

三、信息公开与政务服务

为了提供更为透明和高效的政务服务，该机构公开了以下内容：政务动态、政策文件、财政预决算、行政权力运行结果以及就业创业、社会保险等重点领域的信息。公开渠道包括官方网站、微信公众号“九江人社”（JJRSXX）以及定期更新的行政权力运行结果（如季度报告）。服务窗口位于九江市八里湖大道166号市民服务中心2号楼，联系电话已备查询。

四、近期工作动态（2025年）

为适应社会发展需求，该机构近期动态如下：

1. 招聘管理：3月4日发布公告，对未达到开考比例的事业单位招聘岗位进行调整，为考生提供更加公平的竞争环境。

2. 技能大赛筹备：召开第三届“才汇九江”职业技能大赛暨省赛备战筹备会议，选拔并培养高素质技能人才。

3. 主题活动：开展青年理论学习小组交流，并启动“2025年人社青年愿景地图”活动，加强内部队伍建设。

4. 基层服务：持续推进“春风行动”“就业援助”等惠民活动，为公众提供精准就业帮扶，如瑞昌市、永修县等地的岗位对接服务。

五、联系方式

为方便公众咨询与办事，该机构提供以下联系方式：政策咨询可拨打0792-12333或（招聘相关）；技术支持可拨打（报名系统）。

九江市人力资源和社会保障局不仅承担着重要职能，而且通过不断的努力与调整，为公众提供更为高效、便捷的服务。