人际关系心理测试

亲和力是构建人际关系的桥梁，展现一个人交往时的魅力。你是否发现身边总围绕着一群人，那是因为他们拥有吸引人的亲和力。你是否想知道自己的亲和力如何？来做个心理测试吧！

人际关系心理测试题

题目一：如果受邀参加一个陌生朋友的聚会，你会感到怎样？

A. 不安，想避免这种场合 B. 自然面对，期待结交新朋友 C. 对新环境充满期待，期待结识新朋友并带来新体验。

题目二：老板邀请你单独共进晚餐，你会如何解读这一邀请？

A. 工作出现重大失误的警告 B. 内心忐忑，不确定老板的意图 C. 对工作的认可或即将到来的好消息。

题目三：求职面试前夕，你会怎样准备？

A. 紧张到难以入睡，反复模拟可能的问题 B. 适度准备并收集相关资料 C. 保持冷静自信，享受面试前的自由时光。

题目四：你的性格倾向是？

A. 内向型 B. 内外向兼备 C. 外向型。

题目五：面对领导时，你会怎样？

A. 紧张到无法表达自我 B. 保持平常心态 C. 全力以赴展现自己。

题目六：独自在繁华的市区用餐，你会觉得孤单吗？

A. 是的，更喜欢避免这种场合 B. 无所谓，享受独自用餐的自由 C. 不担心，相信会遇到有趣的人。

题目七：你交往的朋友大多属于哪种类型？

A. 一种类型，相处舒适 B. 不同类型都有 C. 各种类型都有但都能相处融洽。

题目八：面对家中电器故障需要维修时，你的反应是？

A. 因为害怕打电话而放任不管 B. 稍微紧张但仍会联系维修 C. 冷静处理，直接联系维修团队。

题目九：在公交车上遇到陌生人问路，你会有何反应？

A. 紧张不安 B. 自然回应 C. 热情帮助。

题目十至十五：关于朋友的比例、大型聚会中的角色、工作选择等等的问题，请根据你的实际情况选择答案。每个题目的答案都有相应的分数值。测试完成后，我们将对你的测试结果进行分析。

人际关系心理测试结果揭晓！你的得分越高代表你在人际关系方面的压力越大，越低则代表你在处理人际关系方面表现得更为自在和得心应手。以下是对测试结果的具体分析：高分段的你可能对人际交往有一定的恐惧和不安全感；中段分的你拥有不错的人际交往能力，能处理大多数社交场合；低分段的你善于人际交往并享受其中。此次测试帮助你了解自己在人际交往中的态度和方式。希望通过本次测试能帮助大家提升交往能力并结交更多的朋友！