我国拟强制企业为员工缴全五险

社会保险改革再出发：五险统一征收，申报方式更加便捷

人力资源和社会保障部近日公布了《社会保险费申报缴纳管理规定（草案）》，公开征求社会各界的意见。此次改革有望将养老、医疗、失业、工伤和生育五项社会保险统一征收，进一步保障参保者的利益不受损害，确保社保基金的应收尽收。

一、五险统一征收，保障权益

新草案将原办法规定的养老、医疗和失业三项保险，扩大为全部五项社会保险的统一征收。这一改革举措将有力确保参保单位依法参加社会保险并足额缴纳社会保险费，避免了一些用人单位在五险分散管理时的违规行为，如只给员工缴纳部分险种，从而保障了参保者的全面利益。

二、网上申报方式，便捷高效

为适应信息化时代的发展需求，新草案在社会保险费申报方面，增加了网上申报方式。这不仅方便了以个人身份参加社会保险的市民，让他们可以足不出户完成缴费申报，同时也为用人单位提供了更加高效、便捷的缴费方式。

三、多种方式缴费，服务升级

为了方便个人缴费，新草案还增加了个人缴费的方式。个人身份参加社会保险的市民，可以在当地社会保险经办机构规定的期限内及时办理缴费，也可以选择委托银行或金融机构代扣，大大提升了社保缴费的便捷性。

四、社保基数统一核定，规范征收

不论社保征收还是税务征收的地区，新草案明确，社会保险缴费的申报和基数核定都应当由社会保险经办机构负责。这一规定有助于各征收部门统一征收口径，规范征收方式，确保参保者的利益不受损失，足额征收社会保险费。

社会各界可在今年12月15日前通过以下途径和方式提出宝贵意见：

1. 登录“中国法制”在网站首页左侧的“法规规章草案意见征集系统”对草案提出意见；

2. 通过电子邮件发送至lifachu@mohrss.gov；

3. 传真至01084233796；

4. 信函邮寄至人力资源和社会保障部法规司（地址北京市东城区和平里东街3号，邮编100013）。

中央财经大学社保研究中心主任褚福灵教授表示，新草案的出台对于社保基金的应收尽收、保障参保者利益以及方便个人参保都具有重大意义。新规定将更加人性化，更加便于单位和个人操作。

此次改革举措无疑将为参保者带来实实在在的利益，确保社保基金的健全和可持续发展。让我们共同期待这一改革能够顺利实施，为我国的社保事业注入新的活力。