武汉高铁乘务员招聘

乘务员招聘启事

一、招聘条件

我们期待着有志之士的加入，基本条件如下：

年龄：风华正茂的18-28岁青年（部分特定岗位限定在18-25岁）^[4][5]^。

身高：女性身高在160-172cm之间，男性则在174-185cm之间（部分岗位对女性身高有特定要求）^[4][5]^。

学历：中专及以上，我们建议优先选择大专学历，但对于表现杰出的中专生我们也会放宽限制^[4][5]^。

其他：应聘者不得有犯罪记录、纹身或色盲/色弱，需身体健康，普通话流利^[2][4][5]^。

对于退伍军人或有相关工作经验者，我们将会给予特别的优先考虑^[2]^。

二、薪资待遇

我们为员工提供富有竞争力的薪资结构，薪资范围在0-8000元/月，其中包括基本工资、绩效和津贴等^[4][5][7][8]^。试用期通常为2个月，薪资在2000-3000元/月。转正后，薪资将与出勤天数和绩效挂钩，最高可达8000元/月^[4][5]^。入职后，我们将为员工办理五险^[4][5]^。

三、工作安排

我们的作息制度是跑几休几，每月实际工作约15-18天，给予员工充足的休息时间^[4][5]^。职责范围包括旅客引导、车票查验、车厢秩序维护、特殊旅客照顾以及突发事件处理等^[5]^。

四、合同与福利

我们的合同类型为派遣合同^[4][5]^。福利方面，乘务期间提供免费餐食，工装及设备统一配发^[4][5]^。

五、培训要求

新员工需经过约1个月的岗前培训，通过考核后方可上岗^[5]^。培训期间，我们为员工提供住宿及补助^[4]^。

六、注意事项

应聘时，请大家警惕虚假招聘，并通过官方渠道应聘，避免风险。中国铁路官方提醒，谨防冒用名义收费的虚假招聘^[3]^。要注意核实招聘方资质，避免遭遇押金、培训费等不合理收费^[2]^。

七、招聘渠道

我们主要通过猎聘网、中国铁路人才招聘网等官方渠道进行招聘^[1][2][3]^。部分岗位也会通过第三方人力资源公司或铁路局官网发布^[6][8]^。我们鼓励应聘者通过这些正规平台投递简历。

这是一个充满挑战与机遇的时代，中国铁路欢迎有志之士的加入，共同创造美好的未来！