村民反映问题被骂

近年来，关于村民向基层干部反映问题时遭遇不公正待遇的事件频频发生，引发了广泛关注。这些事件不仅严重损害了群众的利益，也暴露了部分地区基层治理的作风问题。以下是关于此类事件的典型案例梳理。

一、基层干部对待村民诉求态度恶劣

在河南杞县，板木乡副乡长张登攀在面对残疾村民侯彦贞的排水管道修复请求时，不仅未能积极解决问题，反而以不当言语敷衍拖延，最终引发冲突。在江苏连云港，村民实名举报村书记贪污后，镇纪委书记魏某竟然以极其污浊的言语回击，完全忽视了自身职责和群众诉求。在河南新县，社区干部王生金因村民到镇反映问题而当众辱骂对方，事后轻描淡写地称其为“开玩笑”，这种态度实在令人难以接受。

二、涉事官员态度粗暴，损害公仆形象

在陕西大荔县，副镇长李某接待反映鱼塘污染问题的村民时，态度粗暴，翘腿抽烟并呵斥对方“滚出去”，完全无视了自身的公职身份和群众的感情。在湖北大冶市，村支书彭军在面对村民反映的问题时情绪失控，辱骂对方并险些发生肢体冲突，这种粗暴的行为严重损害了基层公务员的形象。在江苏昆山市，周庄镇的工作人员对举报违建的村民不仅拒绝受理，还出现辱骂行为，这种态度令人心寒。

三、涉事人员受到相应处分，但教训深刻

值得欣慰的是，有关部门对这些事件高度重视，对涉事人员进行了相应的党纪政务处分。如泸州村干部柯某某、朱某某因私吞补偿款被开除党籍并判刑，连云港涉事村书记也被停职调查。多地涉事干部被批评教育或责令检讨，如魏某、李某等。这些处分警示了其他基层干部，也表明了有关部门对基层治理规范化的决心。

这些事件反映出部分基层干部在对待群众诉求时存在官僚主义倾向，对群众的困难视而不见，甚至以粗暴的态度对待反映问题的群众。这不仅损害了群众的利益，也严重影响了基层的公信力和形象。我们必须加强监督问责机制，推动基层治理规范化、透明化，确保基层干部能够真正履行职责，为群众服务。我们也应该加强对基层干部的教育和培训，提高他们的服务意识和能力，使他们能够更好地理解和处理群众的诉求，为构建和谐社会做出更大的贡献。