房产中介为什么老招人（房地产无责任底薪是骗局吗）

房产中介，一份充满挑战与机遇的职业，吸引着众多求职者。虽然招聘岗位要求不高，但这份工作绝非轻松之事，其中的艰辛与付出，往往伴随着相应的回报。正规的房产中介往往会为新员工提供一定的无责任底薪，但这只是暂时的。一旦通过试用期，这份底薪便可能被取消，全程的收入主要依赖于业绩提成。

为何房产中介总在招聘？原因多样。房产中介的入门门槛相对较低，几乎人人可参与，这也导致了从业人员的素质差异较大。这个行业的基本收入主要源于提成，底薪微薄甚至无底薪，使得许多人在感受到行业的艰辛后，因收入无法达到预期而选择离开。房产中介的工作性质需要频繁外出，风吹日晒，对于无法坚持的人来说，这份工作的辛苦度难以承受。

而关于房地产无责任底薪的疑问，这并非骗局。试用期中，的确存在这样的底薪，但转正后，这一底薪会大幅缩水。业内人士透露，许多房地产中介销售转正后底薪之低令人惊讶。即便有底薪，各种任务目标和规章制度也可能使底薪难以全额到手。

那么，房产销售的底薪是有责还是无责呢？大多数情况下，前两个月的底薪是无责任的，但此后便可能转变为有责的。一些公司的底薪会随着业绩的提升而增加。例如，完成一套房产销售后，除了获得提成，底薪也可能相应提升。但这种提升并非自动获得，而是基于个人的努力与业绩。

房产中介这一行充满挑战。想要在这里取得成功，不仅需要业务能力，更需要坚韧不拔的精神。这是一个勤劳与汗水汇聚的行业，只有真正付出努力，才能收获满意的回报。对于那些寻求稳定收入的求职者，这或许并非最佳选择；但对于那些渴望挑战、追求高回报的人来说，房产中介无疑是一个值得考虑的职业。